PRESENTAZIONE PROGETTO TRANSNAZIONALE

EI-EQUALITY

Il progetto Palcoscenico parte dalla constatazione che la qualità della vita quotidiana di tante donne ed uomini, dipende da una molteplicità di fattori fortemente interconnessi:
· Organizzare tempi e forme del mercato del lavoro.
· Assunzione della responsabilità dei coniugi nella distribuzione del lavoro domestico.
· Allargare i tempi e le forme della vita sociale, i tempi delle città, le forme e le modalità dei servizi.
· Il tempo per lo studio, il tempo libero, il tempo per sé.
· Sensibilizzare la società in riferimento alle differenti necessità e responsabilità dell’uomo e della donna causate da una distinta socializzazione per ragioni di genere.
Le donne lamentano purtroppo, la difficoltà e spesso l’ impossibilità di gestire tempi di vita familiare e tempi di vita lavorativa. 
E’ per tale motivo che da un lato, non sono in grado di continuare il loro percorso di carriera, 
dall’ altro sono obbligate a gestire con enorme difficoltà la duplice realtà professionale e privata. 
Occorre dunque, in primo luogo agire nel rispetto delle Pari Opportunità.

Il progetto transnazionale cerca di sfruttare le precedenti esperienze dei partner aderenti e promuovere a livello Comunitario una politica di conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro. Ecco i partner del progetto transnazionale:

PALCOSC&NICO – Italia 
DINAMIZA- Spagna
VILLARROBLEDO=CONCILIA + INTEGRA- Spagna

Obiettivi comuni: 
1. Scambio di informazioni, esperienze e buone prassi di conciliazione della vita familiare e professionale, allo scopo di favorire l’accesso della donna all’occupazione e lo sviluppo della carriera professionale. 
2. Apprendimento reciproco e ricerca di strumenti differenti per applicare le pari opportunità nelle differenti municipalità, organizzazioni e compagnie nel contesto territoriale dei tre progetti.
3. Elaborazione di un manuale di formazione e sensibilizzazione nelle pari opportunità ed integrativo della cultura europea basata sul principio di mainstreaming.
4. Diffusione di una rete di informazione e comunicazione.
5. Pubblicazione e diffusione dei risultati e prodotti generati nel lavoro transnazionale.
6. Miglioramento dell’accessibilità, quantità, qualità e flessibilità dei servizi di supporto alle persone dipendenti (bambini, anziani, pazienti, disabili, etc.) per incrementare gli indici di conciliazione.

Prodotti comuni / pubblicazioni previste 

1. Creazione di un Sito Web in inglese e nella lingua di ogni Paese associato in tal modo i documenti dei quattro progetti associati sono condivisi
2. Campagna di sensibilizzazione nelle Pari Opportunità per i tre paesi (Spagna, Italia).
3. Pubblicazioni con i risultati ed i prodotti: rivista o bollettino annuale informativo, CD-Rom, etc…
4. Manuale di formazione e sensibilizzazione nelle Pari Opportunità.
5. Incontri transnazionali.
6. Valutazione del lavoro transnazionale.

C’è come valore aggiunto la possibilità di creare un progetto che sia realmente transnazionale, trasferito però in differenti realtà dell’ Unione Europea. E’ cosi che i partner possono ridurre le distanze fisiche e sviluppare misure che possono essere applicate globalmente.

Per maggiori informazioni:  www.equalesit.com