Rete Nazionale delle Pari Opportunità sito istituzionale
http://www.retepariopportunita.it

Forum PA 2007: 100 progetti sulle Pari Opportunità
http://www.forumpa.it/forumpa2007/donnepa/cdrom/home/home.html

La rete delle reti: la rete delle donne elette nelle amministrazioni provinciali nella Consulta per le Pari Opportunità dell’UPI
http://www.retedellereti.org/

Server Donne: l'Associazione Orlando, nata nella seconda metà' degli anni '70 a Bologna, promuove le esperienze, le capacità di scambio e le reti di relazioni delle donne a livello nazionale e internazionale. http://www.women.it/cms/index.php

Rete Donne Toscana: nel 1999 tredici enti pubblici e associazioni private in Toscana hanno aderito alla proposta lanciata dalla Commissione Regionale per le Pari Opportunità di costituire una Rete dei centri di informazione e documentazione che si occupano delle tematiche femminili
http://www.donne.toscana.it/home.htm

Pagine web della Commissione Europea sulla Gender Equality
http://ec.europa.eu/employment_social/gender_equality/index_en.html

United Nations Development Programme
http://www.undp.org/women/

United Nations Inter-Agency network on women and gender equality (IANWGE)
http://www.un.org/womenwatch/

Pagine web dell’UNICEF sulla Gender Equality
http://www.unicef.org/gender/

Alcuni link internazionali su conciliazione tempi vita-lavoro
Per confrontarci, prendere spunti, vedere in altri paesi cosa si sta facendo….

Il progetto "Sito regionale tempi e spazi: creazione di una rete per la promozione e diffusione delle esperienze", nasce dall’esperienza del Comune di Prato e del gruppo redazionale del sito che fin dal 1997 ha curato con piena autonomia redazionale, gestionale e organizzativa il sito
www.comune.prato.it/tempi/   e   http://www.tempiespazi.toscana.it/

Società internazionale privata di servizi sulla conciliazione
http://www.worklifebalance.com/

Servizi di conciliazione promossi da imprenditori della “The Work Foundation” in Inghilterra
http://www.employersforwork-lifebalance.org.uk/

Esperienze di equilibrio vita-lavoro nei luoghi di lavoro in Canada
http://www.hrsdc.gc.ca/en/lp/spila/wlb/01home.shtml

UNISON, sindacato inglese, promuove una campagna per l’equilibrio vita-lavoro
http://www.unison.org.uk/worklifebalance/index.asp

Progetto EQUAL I Fase sulla conciliazione vita-lavoro nelle imprese bancarie
http://www.equal-maternitainbanca.it/

The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), un ente professionale per gli operatori del settore della gestione delle risorse umane e lo sviluppo personale, propone un’interessante analisi sul tema della conciliazione vita-lavoro ed altri temi collegati
http://www.cipd.co.uk/subjects/wrkgtime/wrktmewrklfbal/worklifeba.htm

“Quintessential Careers” sito di consulenza per lo sviluppo di carriera, propone 10 suggerimenti per migliorare la propria work-life balance
http://www.quintcareers.com/work-life_balance_tips.html

“Managing Work-Life Balance International” società australiana di consulenza e ricerca sul tema dell’equilibrio vita-lavoro
http://www.worklifebalance.com.au/

Imprenditoria femminile, una risposta possibile?

Osservatorio sull’imprenditoria femminile
http://www.osservatoriodonna.it/

Sito istituzionale della Regione Campania sull’imprenditoria femminile

http://www.sarannoimprenditrici.it/

Sito dei comitati imprenditoria femminile presso le Camere di Commercio nati da un protocollo di intesa del 1999 tra Ministero delle attività produttive (MAP) e Unioncamere Nazionale http://www.if-imprenditoriafemminile.it/

Azione 3 - Progetto “Territori Concilianti”
Elenco Progetti EQUAL II Fase che si confrontano con la nostra PS sulla conciliazione dei tempi vita-lavoro nell’azione 3 di mainstreaming 

IT-G2-ABR-099 “Universo donna”
http://nuke.universodonna.org/

IT-G2-CAM-106 “Il giusto tempo”
http://win.associazioneapeiron.it/index.htm

IT-G2-EMI-031 “Una questione privata – non tenere al proprio tempo è una questione di spazio”
pagina della provincia
http://www2.provincia.parma.it/page.asp?IDCategoria=1257&IDSezione=12861

IT-G2-TOS-055 “Un nuovo servizio per il Work-Life balance”
http://www.agenziadiconciliazione.it/

IT-G2-TOS-060 “ Tempo”
http://progettotempo.comune.fi.it/index.htm

IT-G2-SAR-012 “ Agricoltur@: Sostantivo Femminile”
http://www.agridonna.it/

IT-G2-PUG-088 “Equal Time”
http://www.elpendu.it/

IT-G2-UMB-025 “P.O.ssibile Città chiama donna”
http://www.comunhttp://e.perugia.it/canale.asp?id=3552

Altri Progetti EQUAL II Fase sulle Pari Opportunità

IT-G2-ABR-036 “ CELINE: Cittadine E Lavoratrici IN Europa – Centro Multietnico”
http://www.equalceline.it/home.html

IT-G2-ABR-077 “DonnAttiva”
http://www.equaldonnattiva.it

IT-G2-ABR-091 “DO.MAN.I Interventidi promozione per Donne MANager e Imprenditrici in Abruzzo”
http://www.equal-domani.net

IT-G2-ABR-111 “Sconfinando”
http://sconfinando.provincia.teramo.it/

IT-G2-CAL-038 “ DEA – Donna e Avvenire”
http://donnaeavvenire.fuscaldonet.it/

IT-G2-CAL-063 “Digital Campus, progetto integrato per le parità nella società digitale”
http://homepage.mac.com/imedcz/Menu290.html

IT-G2-CAM-019 “Donne, Media e istituzioni”
http://www.donneemedia.it/

IT-G2-CAM-153 “DIMMI – Donne Immigrate tra lavoro e professione e vita privata”
www.imednet.it/progITdimmi.htm

IT-G2-EMI-005 “Alterego: Professione Co-manager, Laboratorio per lo sviluppo di nuovi strumenti”
http://www.co-manager.net/PresentazionePage.aspx

IT-G2-FRI-012 “ESS.ER.CI Rewritten Social Contract”
http://www.progettoesserci.it

IT-G2-LOM-028 “ DEMETRA – Per una nuova cultura di pari opportunità e conciliazione”
http://www.demetraprogetto.it/index.phtml?Id_VMenu=356

IT-G2-LOM-043 “Con-più-tempo La rete delle città per la conciliazione”
http://www.conpiutempo.it/home.htm

IT-G2-LOM-071: “Female job: Sistemi per la conciliazione vita/lavoro delle donne milanesi”
http://www.femalejob.net/htm/progetto/progetto.htm

IT-G2-PIE-036 “Sfide!!”
http://extranet.regione.piemonte.it/fp-lavoro/centrorisorse/catalogo/imprese/innovativi/fase_2/sfide/index.htm

IT-G2-PIE-061 “WEBFEM- WEB For Empowerment”
http://www.webfem.it/

IT-G2-SIC-004 “Nuove famiglie, nuovo welfare, mix tra pubblico e privato sociale”
http://www.equalsicilia.it/nuova_pagina_3.htm

IT-G2-TRE-012 “GELSO –Genere Lavoro Segregazione Occupazionale”
http://www.unitn.it/gelso/

IT-G2-VEN-054 “ P.O.N.T.I. Pari Opportunità Nei Territori e nelle Imprese”
http://www.ve.camcom.it/ponti/index.phtml?explode=10

IT-G2-EMI-005 “ Alterego: Professione Co-manager. Laboratorio per lo svliluppo di nuovi strumenti”
http://www.co-manager.net/PresentazionePage.aspx

IT-G2-EMI-033 “Transiti”
http://www.transiti.net/homepage.htm

IT-G2-EMI-040 “Technè Donne- Donne nelle tecnologie, tecnologie delle donne”
http://www.technedonne.it/

IT-G2-LAZ-097 “ Donne in Politica"
http://www.donnepolitica.org/

IT-G2-PIE-056 “ITER – StrumentI per la cerTificazione di pERrcorsi femminili”
http://www.equal-iter.org/

IT-G2-PUG-054 “ PENISOLA Donne – Percorsi di Nuova Inclusione Socio Lavorativa di donne immigrate”
http://www.bancadatipenisoladonne.net/

IT-G2-SAR-011 “Donn@”
http://www.equaldonna.it/

IT-G2-VEN-056 “Object Oriented for work  life balance in ambito rurale”
http://www.equalveneto.it/site/726/default.aspx

IT-S2-MDL-037 “ DoMus – Day Mother service”
http://www.tagesmutter-domus.it/

IT-S2-MDL-193 “www.whatwomenwant.net”
http://www.equaldonnalecce.it/italiano/index.htm

IT-S2-MDL-280 “Sintonie”
http://www.equal-sintonie.it/ 

ALTRI LINK

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